曾科斌指出,“十四五”以来,一公司企业规模和发展质量显著提升,高质量发展迈出坚实步伐。此次成立重庆公司,是立足当下、着眼长远作出的重要决策,也是适应公司市场开发趋势、深化城市经营的必然选择。
曾科斌提出以下三点要求:
一、完善重庆公司管理体系建设,筑牢公司高质量发展基石。要认真制定各项规章制度,完善薪酬体系、考核体系,确保留住人才、发展人才,使人才增值。
二、树立高质量经营理念,推动公司高质量可持续发展。重庆公司要牢牢把握经营项目质量,认真研判项目类型、项目各项指标,以高质量的工程承揽推动公司持续发展。
三、务必要团结奋斗,凝聚经营公司发展合力。重庆公司新任领导班子要强化忠诚可靠的政治品格、干事创业的责任担当,带领公司全体员工开创发展新篇章。